Druk druk druk, sorry collega geen tijd voor je.

15-11-2017

Geen tijd voor werkplezier"En ohja… vandaag ben ik jarig.”  Eindigde de deelnemer - die voor haar collega’s op de zeepkist stond aan het einde van een teamtraining - met haar pitch. Geschokt renden alle collega’s naar haar toe om haar te feliciteren.

Ratrace

Hoe bizar dat we in organisaties zo zakelijk zijn geworden dat we geen tijd meer nemen om even aandacht voor elkaar te hebben. En we doen het allemaal, we werken keihard en rennen in de ratrace om de resultaten te behalen.

Week van de werkstress

Deze week is het de week van de werkstress. Mooi dat hier landelijk aandacht aan wordt besteed. De feiten liegen er niet om: We verzuimen als Nederlandse werknemers 7.000.000 werkdagen per jaar vanwege wekstress. Dit kostte in 2016 Nederlandse werkgevers 2 miljard euro.

Geen tijd voor werkplezier

Als teamtrainer kom ik bij verschillende organisaties in diverse branches door het hele land. Overal krijg ik te horen: “We moeten meer doen met minder, we hebben geen tijd meer om iets leuks te doen, even te sparren of tijdens de lunch even de rust te pakken om over andere zaken te praten dan werk.” Werkdruk, geen verbinding met elkaar, miscommunicatie, gemis van werkplezier en energie zijn onderwerpen die vaak ter sprake komen.

Creëer je eigen werkplezier

Wanneer je 8 uur per dag werkt, kan de boog niet 8 uur gespannen zijn. Uit onderzoek blijkt dat de concentratieboog van een volwassene gemiddeld 45 minuten is. Daarna richt de aandacht zich automatisch op iets anders. Zorg goed voor jezelf en je collega’s, neem na 45 minuten geconcentreerd werken een kleine pauze. In 5 minuten kan je heel veel doen, bijvoorbeeld een kop koffie voor jezelf en je collega halen, een kletspraatje bij het koffiezetapparaat voeren, iemand persoonlijk feliciteren, een verjaardag slinger ophangen, taart uitdelen aan je collega’s. Zo kun je hard blijven werken, maar dan wordt het werk weer wat persoonlijker, zorg je voor verbinding en heb je meer werkplezier.

AtotZ HR

Kun je als leidinggevende hier wel wat hulp bij gebruiken? AtotZ HR helpt organisaties met verbeteren van samenwerking en communicatie in teams, waardoor een flow en meer werkplezier ontstaat. Dit voelt de klant en merk je in het bedrijfsresultaat. AtotZ HR richt zich op ontwikkeling van individuen, teams en organisaties door training, coaching, HR advies en interim management. o.a. DISC en FISH! Trainingen.

Meer informatie www.atotzhr.nl, of neem contact op met alice@atotzhr.nl


Contact

AtotZ HR
Alice van Zurk
Alphen aan den Rijn
Nederland

  T 06-52076993
  alice@atotzhr.nl

KvK 57955654
BTW NL0038148412

Literatuur

Overzicht van boeken over communicatie, teamwork, vergaderen, coachen die mij inspireren.